Et s'il était temps de développer une vraie culture du feedback dans toutes nos domaines de vie ?

Et vous, vous les prenez comment vos décisions ?

Et si la négociation collaborative était le nouveau "win-win"?

Et si le "charisme" n'était plus la qualité première recherchée chez nos leaders?

Et si La Clé pour une vie épanouie était notre capacité à accueillir et transformer nos émotions ?

Et si le graal que représente l’équilibre pro/perso était finalement dépassé?

Et si l'acceptation de toutes nos pensées était une des clés pour un mieux-être?

Et si le syndrome d'imposture était normal et même connu par tou(te)s?

Et s'il était temps de dissocier QI et réussite ?

Et si Tal BEN-SHAHAR avec son manuel "L'apprentissage de l'imperfection" nous avait déjà tout dit ?

Et si les quotas et mesures politiques pour mener à l'égalité H/F n'étaient pas l'unique réponse?