L'écoute active, oui mais comment ?

Et si nouvelle année rimait avec pouvoir de l'intention ?

Et s'il était temps de prendre le temps ?

Et si accepter une perte ponctuelle d'autonomie pouvait faciliter notre prise de poste?

Et s'il était temps de développer une vraie culture du feedback dans toutes nos domaines de vie ?

Et vous, vous les prenez comment vos décisions ?

Et si la négociation collaborative était le nouveau "win-win"?

Et si le "charisme" n'était plus la qualité première recherchée chez nos leaders?

Et si le graal que représente l’équilibre pro/perso était finalement dépassé?

Et si le syndrome d'imposture était normal et même connu par tou(te)s?